Ein Wechsel, der Sie befreit.
Sie sind Personaldienstleister und sind die ständigen Probleme mit Ihrer veralteten Software leid? Nun gibt es Anbieter, die zu manch einem Ihrer größten Ärgernisse sehr anschaulich Lösungen beschreiben. Und das zu verlockend günstigen Preisen.
Nervig. Und nicht zuletzt auch schade, weil ein zeitgemäßes Programm Ihnen gerade in der Personaldienstleistung, wo Erfassung und Abrechnung sehr vielfältig sind, viel Arbeit abnimmt.
#change2agil
Leichter Softwarewechsel
Mit AGIL brauchen Sie keine Bedenken mehr vor einem Wechsel haben. So umfangreich Ihre Daten auch sein mögen – wir lesen diese ein und analysieren sie. So können Sie in wenigen Wochen umstellen, ohne aus dem Takt zu kommen.
Wechsel in nur wenigen Wochen abgeschlossen
Während wir Ihre Daten einpflegen und Schritt für Schritt an die neue Softwareumgebung anpassen, arbeiten Sie in Ihrem bisherigen System weiter. Parallel. In ein paar Wochen, wenn alles für Sie kundenspezifisch eingerichtet ist, stellen wir um.
AGIL importiert Ihre Daten der letzten Monate
Anhand Ihrer Daten der vergangenen Monate sieht AGIL, wie Ihre Abrechnung funktioniert. Entsprechend passen wir Ihre neue Software für Sie an. Auch Aufträge legen wir für Sie individuell an – und berücksichtigen dabei Ihre jeweiligen Voreinstellungen.
AGIL analysiert Ihre Daten
Ihre Daten aus den letzten Monaten analysiert AGIL für Sie. Somit kann die Software gleich den Automatismus ihrer AGILen Programmierung nutzen.
Datenimport in mehreren Schritten
AGIL erhält von Ihnen einen Zugriff auf Ihre bisherige Datenbank. Der Datenimport erfolgt in mehreren Schritten. Da sind Sie als Kunde involviert und lernen so schon, wie Ihr neues AGILes Programm funktioniert. Kommt der Tag X, können Sie gleich loslegen.
Unabhängig von der Unternehmensgröße
Was Sie vielleicht erstaunt: Es macht keinen wirklichen Unterschied, ob Ihre Personaldienstleistung zehn oder tausende Mitarbeiter beschäftigt. Es dauert bei einer größeren Anzahl an Mitarbeitern länger, bis die Stammdaten eingelesen sind. Das ist richtig. Dennoch sind die verschiedenen Lohnabrechnungen nicht sehr viel vielfältiger. Die Programmierung dahinter ist also gleich.
Schulung „on the fly“ oder individuell
Da Sie als Personaldienstleister bereits während der Umstellung in den Importprozess einbezogen sind, lernen Sie Ihr neues Programm gleich kennen. Vielleicht brauchen Sie dann gar keine separate Schulung mehr. Wenn doch, schulen wir Sie ganz individuell und angepasst an Ihre Bedürfnisse. Remote, vor Ort oder auch in unseren Schulungsräumen – ganz wie es für Sie besser passt.
Datenschutzkonform
Damit der Import Ihrer Daten in Ihre neue Software mit möglichst geringem Aufwand ablaufen kann, erhalten wir Zugriff auf Ihre bisherige Datenbank. Selbstverständlich halten wir uns dabei an alle Vorgaben des Datenschutzes.
Integration anderer pfiffiger Programme
Mit AGIL bekommen Sie sich nicht nur eine neue Software für Zeiterfassung und Abrechnung. AGIL ist kompatibel mit diversen ergänzenden Programmen, die Ihre Arbeit erleichtern. Zum Beispiel, wenn es um die Gehaltsabrechnung oder auch um die Suche nach neuen Mitarbeitern geht.
Das halten Sie für ein Gerücht? Sie scheuen einen Softwarewechsel und sorgen sich wegen der Schwierigkeiten, die mit einem Umstieg verbunden sein könnten? Sie können sich gar nicht vorstellen, dass Sie das Pferd wechseln und Sie sich in absehbarer Zeit überhaupt wieder vorwärtsbewegen werden? Mit einem Wechsel zu AGIL gehören diese Bedenken der Vergangenheit an.
Wie soll so ein Softwarewechsel ohne Komplikationen denn gehen?
Wir sorgen dafür, dass ein Wechsel Ihre Prozesse nicht unterbrechen wird, egal auf welches unserer Produkte Sie umsatteln möchten. Und dabei spielt es keine Rolle, wie viele Arbeitnehmer Sie beschäftigen. Wir lesen all Ihre Daten der letzten Monate datenschutzkonform in unsere Software ein und lernen dabei, wie Sie in Ihrer Branche abrechnen. AGIL erkennt Ihre kundenspezifischen Lohnarten. Dieser Datenimport ist ein Prozess, der in mehreren Schritten abläuft. Sie können sich so schon während der Datenübergabe mit der späteren Anwendung vertraut machen. Ihre Schulung passiert somit „on the fly“.
Am Tage X sitzen Sie somit im weich gepolsterten Sattel und können schneller als je zuvor davongaloppieren.
