AGIL Zeit 5.0 – Beta-Test jetzt verfügbar
Ein besonderer Moment für alle Nutzer von AGIL Zeit: Die Open Beta von AGIL Zeit 5.0 ist ab sofort verfügbar. Damit beginnt eine neue Phase der Softwareentwicklung – und Sie können von Anfang an dabei sein.
Warum Geschwindigkeit in der Disposition über Aufträge entscheidet
Jede Sekunde zählt in der Disposition. Warum schnelle Software über gewonnene und verlorene Aufträge entscheidet — und was AGIL Zeit 5.0 anders macht.
Warum Personaldienstleister ihre Software wechseln: Die 3 häufigsten Gründe
40% unserer Neukunden kommen von einem anderen Anbieter. Die Gründe: geschlossene Systeme, steigende Kosten, langsame Software. So gelingt der Wechsel in 2-3 Wochen.
Moderne Zeitarbeit-Software 2026: Warum entkoppelte Formulare den Arbeitsalltag verändern
Kennen Sie das? Dreimal dieselbe Software geöffnet, weil Sie parallel arbeiten müssen. AGIL Zeit 5.0 löst das Problem mit entkoppelten Formularen — ein Programm, beliebig viele Fenster.
.NET 10. 64-Bit. Asynchrone Architektur. – AGIL Zeit wird noch schneller
Was für Entwickler nach einem Technik-Update klingt, hat für Personaldienstleister eine ganz konkrete Bedeutung: AGIL Zeit wird spürbar schneller – und damit wird Ihr Arbeitsalltag effizienter.
Seit 1997 und kein bisschen müde.
Seit fast 30 Jahren entwickeln wir bei AGIL Software Lösungen für Personaldienstleister. Über 300 Kunden vertrauen uns — vom Einzelstandort bis zum Konzern mit mehreren GmbHs.
Persönlich statt anonym: Warum echtes Onboarding in der Zeitarbeit den Unterschied macht
Ein Softwarewechsel in der Zeitarbeit ist zu wichtig für Standardlösungen. Bei AGIL bekommst du keinen anonymen Webinar-Link, sondern einen Ansprechpartner, der dich Schritt für Schritt begleitet. Mit echter Unterstützung.
Hängen Sie noch in der Warteschleife – oder arbeiten Sie schon?
Der Wechsel zu AGIL ist nicht nur ein Software-Upgrade – sondern ein Service-Upgrade.
AGIL Zeit – Tarifumstellung
Führen Sie die Tarifumstellung ganz einfach mit AGIL Zeit durch.
Cloud, On-Premise oder Hybrid? Was Personaldienstleister jetzt wissen müssen.
Die Wahl der richtigen IT-Infrastruktur ist für Personaldienstleister entscheidend für Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit. Doch welche Option ist die richtige für Ihr Unternehmen? Cloud, On-Premise oder ein hybrider Ansatz?
