Warum Personaldienstleister ihre Software wechseln: Die 3 häufigsten Gründe

40 Prozent unserer Neukunden kommen von einem anderen Anbieter

Das ist keine Marketingzahl, das ist unsere Realität seit Jahren. Bei fast der Hälfte unserer Neukunden beginnt das Onboarding mit einem Systemwechsel. Nach hunderten solcher Migrationsprojekte haben sich drei Kernprobleme herauskristallisiert, die Personaldienstleister zum Wechsel bewegen.

Grund 1: Geschlossene Systeme

Viele Branchenlösungen für Personaldienstleister sind geschlossene Systeme. Eigene Schnittstellen zu Drittsystemen? Fehlanzeige. Was als praktische All-in-One-Lösung begann, wird über die Jahre zur Einschränkung.

AGIL Zeit verfolgt einen anderen Weg: Schnittstellen zu den gängigen Lohn- und Drittsystemen. Ihre bestehende Systemlandschaft bleibt angebunden, während AGIL Zeit Schritt für Schritt immer mehr Aufgaben direkt abdeckt.

Grund 2: Steigende Kosten

Der Einstiegspreis war attraktiv. Aber über die Jahre kamen Module hinzu, Lizenzen wurden teurer, Cloud-Aufschläge kamen obendrauf. Was anfangs „inklusive" war, wird plötzlich kostenpflichtig.

Bei AGIL Zeit sind die Preise transparent und planbar, mit klaren Paketen inklusive Wartung und Updates. Auch Version 5.0 mit allen neuen Funktionen ist für Bestandskunden ohne Aufpreis enthalten.

Grund 3: Langsame Software

Der dritte Wechselgrund ist oft der endgültige Auslöser: Ladezeiten beim Öffnen von Datensätzen, umständliche Navigation, fehlende Dashboards. Wenn Disponenten mehr Zeit mit der Software verbringen als mit Kunden und Bewerbern, stimmt etwas nicht.

AGIL Zeit 5.0 basiert auf .NET 10 mit 64-Bit-Architektur. Das bedeutet: sofortiges Öffnen von Daten, schnelle Datenbankabfragen und Dashboards in allen Bereichen, die relevanten Kennzahlen sind sofort sichtbar.

Der Wechsel ist planbar

Viele Personaldienstleister schieben den Softwarewechsel jahrelang vor sich her. In der Praxis läuft ein Wechsel zu AGIL Zeit in drei Schritten ab: Datenübernahme, Schulung und Parallelbetrieb. Optional können alte und neue Software parallel auf derselben Datenbank laufen, Sie steigen um, wenn Sie überzeugt sind. Kein Big Bang, kein Risiko.